Gestión Humana
- vanesacalderon0
- 14 nov 2023
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 15 nov 2023
Las políticas y prácticas de gestión humana se basan en identificar, seleccionar, desarrollar y retener el mejor talento para una empresa. Esto con el fin de mantener la relación entre la empresa y los trabajadores.
Plataforma corporativa y gestión humana
historia: humanización de la actividad empresarial.
misión: quien es la organización, que hace y por que lo hace
visión: imagen que se tiene proyectada a futuro de la organización.
políticas de recursos humanos: competencias que potencian lo que la empresa hace bien.
cultura organizacional: rasgos o conducta que fue aprendida y compartida por los miembros de la organización.
valores organizacionales: se establecen en todos los miembros de la organización.
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